Balance de los 100 primeros días de gobierno autonómico en Baleares

Decía en mi colaboración del pasado 20 de Mayo, hace algo más de 4 meses, que “los partidos políticos que han gobernado hasta la fecha nos han endeudado hasta las cejas y por tanto tendrán que hacerse recortes y mirar con lupa en que se gastará el escaso dinero del que van a disponer tanto el Govern Balear, el Consell Insular así como los Ayuntamientos, ya que los tiempos de bonanza económica quedan todavía muy lejos y por desgracia los milagros no existen”.

No es que un servidor sea adivino o brujo, simplemente basta con analizar y/o conocer los datos, datos que también he ido dando a conocer en este mismo espacio. Desde que socialistas, pesemeros y otras hierbas alcanzaron un pacto para gobernar las Islas Baleares nunca han respetado el déficit marcado. En 2008 el tope para el déficit era de un 1,75% y el Govern Balear lo duplicó (3,98%). En 2009 el límite era del 0,75% y lo cuadriplicó (3,26%). En 2010 el tope era de un 2,4% y casi se duplicó (4,16%). A finales de Junio de este año el déficit era del 2,11% del PIB (Producto Interior Bruto) con lo cual ya se había gastado casi el doble del máximo déficit permitido para todo el año por el CPFF (Consejo de Política Fiscal y Financiera) que era del 1,3%.

Pasando los anteriores porcentajes a cifras, el Govern Balear tenía a finales de Junio una deuda de 5.251 millones de euros a la que hay que sumar los 690 millones de euros de deuda de las empresas públicas, lo que nos da un total de deuda de 5.941 millones de euros. Es decir, que en estos 4 años del autodenominado “Pacto de Progreso” la deuda se ha multiplicado por 3 y ello hace que las Islas Baleares tengamos el dudoso honor de estar en el top3 de las comunidades autónomas más endeudadas de toda España, detrás de Cataluña y Castilla-La Mancha.

La primera medida que adopto el nuevo Govern Balear presidido por José Ramón Bauzá fue la de reducir el número de Consellerías y Direcciones Generales de tal forma que el nuevo ejecutivo quedó compuesto por una vicepresidencia económica y seis consellerias, 7 menos que en la pasada legislatura, y 31 direcciones generales, 35 menos que en la actualidad, lo que supone un ahorro de 26 millones de euros en cuatro años.

La siguiente medida también fue encaminada a rebajar la colosal deuda adquirida por el anterior Govern y para ello se presento un Plan de Saneamiento Económico y Financiero, comprometiéndose a aplicar unas medidas de ajuste que ascendían a una cifra cercana a los 380 millones de euros y que fue aprobado por el Consejo de Política Fiscal y Financiera el pasado 27 de Julio. Se da la curiosa circunstancia de que el anterior Govern del autodenominado “Pacto de Progrés” había presentado también un Plan de Saneamiento en diversas ocasiones y había sido rechazado ante las insuficientes medidas que se presentaban en los mismos.

A la hora de redactar este escrito, miércoles al mediodía, José Ramón Bauzá ha anunciado la supresión de 92 empresas públicas del total de las 168 empresas que tenía hasta el momento el Govern Balear, con lo cual el número de las mismas se quedaría en 76. Con esta medida que podría causar el despido de 800 contratados laborales de la administración autonómica se ahorrarán 115 millones de euros (19.000 millones de las antiguas pesetas) al año, con lo cual se podrá pagar en dos años la deuda de 250 millones de euros que se mantiene con los proveedores.

Otra de las medidas que ha tomado el nuevo Govern Balear ha sido la relacionada con los sindicatos y que detallaba hace dos semanas en este mismo espacio, consistentes en suprimir los liberados sindicales “institucionales”, suprimir los “Fondos de Acción Sindical” (subvenciones a los sindicatos) y reunificar en un solo local los 4 locales que hasta el momento tenían los sindicatos UGT, USO, CCOO y CSIF, y cuyo alquiler estaba pagando el Govern Balear.

Otras medidas anunciadas hacen referencia a que el catalán ya no será un requisito imprescindible para acceder al funcionariado, la supresión de subvenciones indiscriminadas, la supresión de RTVM, etc.

Por tanto, y aunque solamente fuese por mera coherencia , ya que todas y cada una de esas medidas las llevaba UPyD en su programa electoral para las pasadas elecciones autonómicas, no me queda más remedio que aplaudir las medidas adoptadas por el nuevo Govern Balear, presidido por José Ramón Bauzá, durante estos cien días. Medidas que en algunos casos pueden ser antipopulares pero que considero profundamente necesarias y que sin duda le van a granjear no pocas enemistades, incluso dentro de su mismo partido (como ya se ha comentado ampliamente en los medios de comunicación) por el recorte de cargos a repartir entre afiliados al PP.

En situaciones como la actual necesitamos políticos que cojan el toro por los cuernos y, de momento, el Sr. Bauza esta demostrando que no le falta valentía para hacerlo. ¡Enhorabuena Sr. Bauzá!.

Nota: Este artículo ha sido publicado en el Nº 1.293 del semanario de Manacor, "7Setmanari" , el 30 de Septiembre del 2011.

Balance de los 100 primeros días de gobierno municipal en Manacor

Existe una norma no escrita según la cual, una vez celebradas las elecciones, los partidos políticos que ostentan la responsabilidad de hacerse cargo de dirigir las instituciones, tienen un margen de 100 días para comenzar a ejecutar y desarrollar sus programas políticos sin que el resto de partidos políticos ejerzan una auténtica labor de control y fiscalización del equipo de gobierno, tal y como corresponde a la oposición.

Entiendo que esa norma no escrita también afecta a aquellos que analizamos la actualidad política, aunque sea, como en mi caso, a través de esta modesta colaboración semanal. Ese es el motivo por el cual durante este intervalo de tiempo no he tratado temas de política municipal y me he centrado en temas genéricos de actualidad insular, autonómica o nacional.

El pasado 22 de Mayo, el Partido Popular de Manacor, con el Sr. Toni Pastor de número 1, obtuvo por 3ª vez consecutiva la victoria en las elecciones municipales tras obtener 6.190 votos. Por primera vez en la historia de Manacor, y pese a perder 562 votos respecto a las anteriores elecciones, el PP consiguió 1 acta de concejal más que sumar a las 10 que tenía hasta el momento, es decir, una mayoría absoluta de 11 concejales que le permite gobernar sin depender de pactos con otros partidos políticos y, por tanto, desarrollar con completa libertad su programa electoral.

¿Ha cambiado algo en Manacor desde que el 11 de Junio se realizo en el Ayuntamiento de Manacor el acto oficial (fotografía que ilustra esta colaboración) de la toma de posesión de los nuevos 21 concejales?, ¿Se han producido mejoras significativas para los ciudadanos de la ciudad de Manacor y los núcleos urbanos que componen nuestro ayuntamiento?, ¿El Ayto. de Manacor ha tomado algún tipo de medida para reducir gastos?, ¿Se ha acercado más la administración municipal al ciudadano aprovechando las nuevas tecnologías?, etc.

Pues no, nada de eso se ha producido, con lo cual no queda más remedio que calificar negativamente el balance de estos primeros 100 días de gobierno municipal . Y para que nadie pueda pensar que un servidor solamente crítica ahí van dos ejemplos en dónde nuestro Ayuntamiento podría reducir gastos y obtener por tanto más recursos económicos para invertir en la mejora de Manacor.

1º) El pasado 6 de Agosto se publicaba en el BOIB un decreto de alcaldía del Ayto. de Manacor, de fecha de 28 de Julio, en el cual se sacaba a licitación el servicio de telecomunicaciones por voz del Ayto. por un coste anual de 106.200 euros. Es decir, el Ayto. de Manacor tiene previsto gastar cada año más de 17 millones y medio de las antiguas pesetas en llamadas telefónicas,. ¿No hay nadie en el Ayto. capaz de adoptar medidas para reducir esa desorbitada cantidad?

2º) El pasado martes, 13 de Septiembre, se publicaba en el BOIB la formalización de un contrato para el “Servicio de Orientación y Asesoramiento para el fomento de la inserción social de personas provenientes de países no comunitarios” con una entidad denominada INTRESS (Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales) por una cantidad total de 207.881,28 euros. Es decir, algo más de 34 millones y medio de las antiguas pesetas. ¿No tiene el Ayto. de Manacor ningún funcionario o funcionarios capacitados, entre los casi 500 funcionarios que tiene en nómina, que puedan prestar ese servicio?

Pero, y la oposición municipal. ¿Dónde esta la oposición? Para muestra un botón: En el turno de “Ruegos y Preguntas” del pleno municipal ordinario de Septiembre celebrado la pasada semana, el portavoz de ALM, Sr. Mateo Ginard , se refería a los baños públicos de la estación del tren de Manacor que según el llevaban un mes cerrados y preguntaba si desde el Ayto. de Manacor se tenía previsto hacer algo al respecto. El alcalde, señor Pastor, le respondía que: “Según nuestra información, no es de hace un mes sino desde hace cuatro meses el tiempo en que dichos baños están cerrados”. Añadía además que la estación del tren no es competencia del Ayuntamiento sino del Servicio Ferroviario de Mallorca.

Y aquí paz, y después gloria, cuando ni la pregunta del Sr. Ginard era correcta ni tampoco la respuesta del Sr. Pastor ya que los baños están cerrados desde el día 1 de Julio, lo cual demuestra que ni la oposición ni el gobierno municipal conocen la realidad de nuestro municipio y que ni tan siquiera leen la prensa. Por supuesto a nadie de la oposición se le ocurrió pedirle al Sr. Pastor que solicitase una reunión urgente con el gerente de SFM para tratar dicha problemática, al igual que han hecho otros Ayuntamientos. En Sa Pobla el Ayto. (con alcalde del PP) ha llegado a un acuerdo con SFM (Serveis Ferroviaris de Mallorca) para hacerse cargo de la limpieza y el alcalde de Inca (igualmente del PP) también ha llegado a un acuerdo con SFM para hacerse cargo de la limpieza de la estación de Inca.

Nota: Este artículo ha sido publicado en el Nº 1.292 del semanario de Manacor, "7Setmanari" , el 23 de Septiembre del 2011.

¿Sindicatos? Con mi (nuestro) dinero, no, gracias

La semana pasada comentaba en este mismo espacio que aplaudía la intención del Govern Balear, presidido por José Ramón Bauza, de suprimir liberados sindicales en un contexto de crisis generalizada como el que estamos viviendo actualmente. Este mismo martes, el Govern Balear concreto su anuncio de la semana pasada con tres medidas.

1ª) Cierre de los cuatro locales (las sedes) de los sindicatos UGT, USO, CCOO y CSIF, y por cuyo alquiler el Govern Balear estaba pagando 41.000 euros anuales. A cambio se les cederá un local de 300 metros cuadrados, propiedad del Govern Balear, y que no se utilizaba para nada. Lo bueno es que aún se quejarán y pueden dar gracias a que les cedan un local ya que lo normal y lógico serían que lo pagasen con las cuotas de sus afiliados, pero en fin, es de suponer que el Govern Balear lo hace así para evitar que les digan que los dejan sin sede, que quieren coartar los derechos sindicales y bla, bla, bla, aunque de todas formas seguro que lo dirán, así que si de un servidor dependiese, les diría que se “buscasen la vida”.

2ª) Eliminar los Fondos de Acción Sindical, unas subvenciones que el Govern Balear concedía a los sindicatos que obtenían representación entre el personal de la Administración autonómica, y que en 2006 alcanzaron un valor de unos 205.000 euros. A la hora de escribir esta colaboración el Govern Balear todavía no ha dado la cifra que se pago por dicho concepto el pasado año, pero obviamente sera superior a esos 205.000 euros.

Y 3ª) Suprimir el 100% de liberados sindicales “institucionales”, es decir 89 funcionarios deberán de volver a sus puestos de trabajo: 31 en Sanidad, 34 en Educación y 24 en servicios generales.

Los sindicatos tienen dos tipos de liberados: los que acumulan horas de representación sindical cedidas por sus compañeros, y los conocidos como 'institucionales', que son los que hasta el momento permitía el Govern Balear para su representación institucional en órganos de diálogo. Es decir, aún quedan 221 funcionarios “exentos” de desarrollar su trabajo como funcionarios ya que el Govern Balear solamente ha metido la tijera en lo que suponía un incremento de los mínimos que vienen fijados en el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley Orgánica de Libertad Sindical.

Bajo mi punto de vista sería deseable que el gobierno surgido de las urnas en las elecciones del próximo 22 de Noviembre modificase esas tres normas, en lo referente a los créditos de horas mensuales retribuidos, ya que parece a todas luces excesivo tal cantidad de funcionarios exentos de cumplir con su trabajo y que “teóricamente” dedican lo que sería su jornada laboral a defender los derechos laborales del resto de funcionarios. Algo que a estas alturas de la película ya no se cree nadie.

Pero esta modificación no solamente debería de realizarse en la administración pública sino también en la empresa privada. Según un reciente estudio (que solamente analiza los datos de los dos sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO) y que obviamente por razones de espacio no puedo desglosar, los empresarios españoles y la Administración pública están pagando a 57.112 liberados sindicales. Si consideramos que el coste laboral medio en España (salario + Seguridad Social) es de 29.144 euros por trabajador al año, el coste total de los liberados sindicales asciende a la friolera cantidad de 1.664 millones de euros al año. Si además tenemos en cuenta que muchos de los trabajadores liberados deben ser sustituidos por otros que realicen sus trabajos, el coste real para empresas y administración pública sería aún de una cuantía muy superior.

Al coste de los “liberados” habría que añadir las subvenciones directas e indirectas que reciben los sindicatos y que es prácticamente imposible de cuantificar ante la diversa y variada procedencia de las mismas. Para hacernos una idea en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 16 de febrero de 2011 sale el listado de las subvenciones concedidas a los sindicatos y a las asociaciones empresariales durante el 2010 por la subsecretaría del Ministerio de Trabajo e Inmigración del estado español y que ascienden a la cantidad de 15.798.500 euros, cifra a la que deberíamos de añadir las subvenciones que han recibido de las Comunidades Autónomas, Diputaciones, Cabildos o Consells Insulares y Ayuntamientos. Y como guinda del pastel, UGT y CCOO recibieron el año pasado algo más de 154 millones de euros en subvenciones para cursos de formación de empleo.

Los sindicatos hace mucho, demasiado tiempo, que perdieron su esencia y sus valores originales y estoy completamente convencido de que si sus fundadores viesen en que se han convertido renegarían de ellos ya que el principio básico de cualquier sindicato que se precie como tal debería de ser la “independencia” económica. Seguramente por eso el gobierno socialista los ha regado con abundantes y generosas subvenciones y seguramente también por eso no han dicho ni pío mientras en España alcanzábamos los 5 millones de parados.

Nota: Este artículo ha sido publicado en el Nº 1.291 del semanario de Manacor, "7Setmanari" , el 16 de Septiembre del 2011.

Sobre “sindicatos” y “cerdos”

El Govern Balear ha anunciado su intención de reducir en un 40% los 308 funcionarios que en la actualidad, en vez de trabajar en sus puestos de funcionarios de la administración autonómica, trabajan como liberados sindicales. Es decir, estaríamos hablando de que 123 funcionarios que en la actualidad ejercen como liberados sindicales deberían de volver a ocupar sus puestos de trabajo de funcionarios.

La medida no solamente parece lógica y de sentido común en un período de crisis como el que estamos viviendo actualmente sino que incluso podría parecer excesivo, al menos a un servidor se lo parece, que se pague el sueldo de 185 funcionarios para que estos ejerzan “supuestas” funciones sindicales. Y digo supuestas funciones sindicales porque todos conocemos a “delegados sindicales” que usan esas horas que teóricamente son para informar a sus compañeros, conocer sus problemas laborales, etc. para cualquier cosa menos para eso.

Un diario de Mallorca recogía este lunes, 5 de Septiembre, las declaraciones de la Sra. Katiana Vicens, Secretaria General de CC.OO Baleares y del Sr. Lorenzo Bravo, Secretario General de UGT Baleares a la propuesta del Govern Balear que, como era de suponer, no es de su agrado ya que supone recortar un poco uno de sus absurdos privilegios. El Sr. Lorenzo Bravo (cuya fotografía ilustra esta colaboración) sorprendía a propios y extraños con sus declaraciones, declaraciones en las que entre otras lindezas decía las siguientes:

”Son unos cerdos que no tienen ni puñetera idea de lo que significa la Ley Orgánica de Libertad Sindical ni la importancia que tiene para la democracia respetar a los sindicatos”; ”Arremeten contra nosotros y ponen a la sociedad en nuestra contra, como si fuéramos parásitos”, ”Ya puestos, que abran campos de concentración donde encerrar a los sindicalistas, ...”

El divorcio entre sindicatos y trabajadores hace mucho tiempo que se ha producido, pese a que los sindicatos parecen no querer darse por enterados, y el mejor ejemplo es la disminución de asistentes a los actos convocados por los sindicatos. Como muestra un botón, este pasado 1 de Mayo (el día del trabajador) entre CC.OO y UGT no fueron capaces de reunir tan siquiera a 1000 personas. Esto llevo al Sr. Lorenzo Bravo a quejarse de “la escasa participación de la ciudadanía”, tal y como recogía la edición digital del diario “El Mundo” del pasado 1 de Mayo. Por supuesto el Sr. Lorenzo Bravo no menciono que esa cifra de asistentes implicaba que no habían asistido tan siquiera el total de delegados sindicales de los sindicatos de Baleares y muchísimo menos sus afiliados. Y si ni ellos asisten, ¿cómo puede pretender que asistan los ciudadanos? ¿Acaso eso no debería hacerlo reflexionar? Pues no, está claro que no reflexiono ya que solamente se le ocurrió quejarse de la escasa participación de los ciudadanos.

Es por tanto evidente y obvio que los sindicatos se atribuyen una representatividad que no tienen y parece que todavía no se han dado cuenta de que su política de complicidad con el gobierno del Sr. Zapatero les ha restado la poca credibilidad que aún les quedaba ya que los ciudadanos no somos tontos y hemos visto que pese a que había motivos más que suficientes para que los sindicatos se movilizasen no han hecho nada de nada y la percepción es que si no lo han hecho es porque a cambio de su silencio y complicidad el gobierno les ha dado cientos y cientos de millones de euros.

Hoy en día los sindicatos se han convertido en organizaciones con muy poca democracia interna y donde cuando el sindicalista de turno se hace con las riendas del poder no lo suelta “ni a tiros” y así tenemos casos como el del Sr. Lorenzo Bravo, que lleva mas años que “matusalen” al frente de UGT Baleares.

Pero por si lo anterior fuese poco es prácticamente imposible saber cuantos afiliados tienen los sindicatos, cuanto cobran sus dirigentes o cual es el total del dinero que reciben de las diferentes administraciones, de hecho es uno de los secretos mejores guardados de este país porque se ve que los sindicatos son los únicos que no han de pasar cuentas a nadie y se creen intocables. Y claro, entonces pasa que cuando algún político se atreve a plantear recortar, aunque sea solo un poco, sus “privilegios” tenemos reacciones como la del Sr. Bravo.

Es hora de que la regeneración, tan necesaria en muchos ámbitos de nuestra sociedad, llegue también a los sindicatos.

Nota: Este artículo ha sido publicado en el Nº 1.290 del semanario de Manacor, "7Setmanari" , el 9 de Septiembre del 2011.

Hay que evitar lo evitable, pero ¡YA!.

Sobre las 00,30 hrs. de la madrugada de ayer lunes, día 29, un nigeriano de 32 años fallecía tras caer desde lo alto de un edificio del barrio palmesano de Son Gotleu.

Un grupo de unos 150 nigerianos, que reclamaban venganza ya que, según ellos, el fallecido había sido lanzado al vacío desde la azotea por un grupo de tres gitanos, sembró el caos quemando contenedores, destrozando mobiliario urbano y rompiendo los cristales de los vehículos estacionados en la vía pública. Este grupo se enfrentó a los agentes de policía y estos no consiguieron restablecer la normalidad hasta las 4 de la madrugada.

Por la mañana los nigerianos trataron de manifestarse por las calles de Son Gotleu, causando destrozos a su paso. La Policía consiguió confinarlos en una plaza que quedo rodeada por los antidisturbios. Posteriormente un grupo de nigerianos, algunos armados con piedras y palos, trató de romper el cordón policial arremetiendo contra los agentes, que se vieron obligados a responder a las agresiones cargando contra ellos.

Entre los disturbios de la madrugada y de la mañana la policía ha detenido y puesto a disposición judicial a 5 nigerianos, de los cuales, tres tienen orden de expulsión por encontrarse de forma irregular en España y otro antecedentes policiales por temas de drogas y por otros delitos de estafa y asociación ilícita

Hay que recordar que no es la primera vez que se producen graves incidentes en Son Gotleu. Hace 2 años, el 20 de Agosto del 2009, se produjo una pelea multitudinaria en la que se vieron involucradas más de un millar de personas por un altercado previo entre gitanos y nigerianos y el jueves, 24 de Febrero del año pasado, se produjo una nueva pelea multitudinaria entre gitanos y nigerianos. Es, por tanto, el tercer incidente multitudinario en dos años, con lo cual ya no hay ningún tipo de excusa para no reaccionar adecuadamente o para que no se haya hecho nada para evitar que un suceso de estas características pudiese volver a producirse. Por otra parte los incidentes puntuales en Son Gotleu son bastante frecuentes y habituales sin que se hayan adoptado medidas para solucionarlos, exceptuando alguna redada puntual. Eso hablando de "Son Gotleu" por no entrar ya a hablar de los incidentes habituales en Playa de Palma entre grupos de prostitutas nigerianas que roban y agreden a turistas, día si y día también, o los grupos de carteristas de rumanos.

Lo mínimo que se puede pedir a las personas que llegan a un país que no es el suyo es que se integren en el mismo y un requisito imprescindible para la integración real es el cumplimiento de la legalidad y el respeto a los principios democráticos y a las costumbres de la sociedad de acogida y elección. Es del todo intolerable e inaceptable que la comunidad nigeriana de Son Gotleu tratase ayer de “hacer justicia” por su cuenta ante el supuesto “asesinato” de uno de sus integrantes a manos de gitanos, hecho que además parece ser que no se ajusta a la realidad según los primeros informes.

Nos encontramos ante varios y diversos problemas que han confluido hasta llegar a la situación que nos encontramos:

-No se hacen cumplir las leyes vigentes de extranjería porque a nuestros políticos nunca les ha interesado que las mismas se cumpliesen, básicamente por un mal entendido “buenismo” por parte de nuestros políticos y parte de la sociedad.

-Unos colectivos, como el nigeriano, poco predispuestos al trabajo reglado, que cuando ven lo fácil que es delinquir y las pocas consecuencias que ello les acarrea debido, entre otras cosas, a lo “light” que es nuestro código penal, no dudan en pasarse al otro lado de la ley, el de los que delinquen.

-Unos cuerpos y fuerzas de seguridad que, si no fuese por su evidente y obvia “profesionalidad”, hace tiempo que habrían tirado la toalla ya que no están respaldados ni por nuestros políticos ni por nuestro sistema judicial ni por algunos sectores, minoritarios, de nuestra sociedad. Aunque pueda sonar a tópico, muchas veces arriesgan su integridad física, para que al final, y en el mejor de los casos, el “delincuente” sea puesto en libertad con cargos por el juez de turno. La imagen que ilustra este artículo en donde se puede apreciar como un grupo de nigerianos arremete contra agentes del Cuerpo Nacional de Policía es una buena prueba de que ya ni se respeta a la policía, y si no se respeta a la policía, a ver quien es el ciudadano de a pie que se enfrenta a este tipo de gente.

Como comentaba en mi colaboración de hace dos semanas que titule “¿Quién le pone el cascabel al gato?” las alarmas no dejan de sonar en múltiples ámbitos y aspectos de nuestra sociedad. Es hora de actuar y cambiar el estado de cosas que describo en esta colaboración antes de que sea demasiado tarde para hacerlo o que tengamos que lamentar más desgracias en un futuro cercano.

Nota: Este artículo ha sido publicado en el Nº 1.289 del semanario de Manacor, "7Setmanari" , el 2 de Septiembre del 2011.